Schulungen

Lernerfolge sind kein Zufall, sondern Ergebnis einer klugen Qualifizierungs- strategie. Bewährte Formen der Qualifizierung sind Seminare und Workshops. Ihre Stärken sind die Möglichkeiten zum Austausch und zum gemeinsamen Problemlösen.

Lernprogramme

Mobile Learning, Informationssysteme, Lernplattformen – E-Learning hat viele Facetten und damit auch viele Vorteile. Der größte Pluspunkt sind interaktive Elemente, die den Lernstoff anschaulich vermitteln und so den Transfer in die Praxis fördern.

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Lernhefte

Lernhefte stehen für flexibles und situatives Lernen. Ihr Markenzeichen sind hohe Verständlichkeit, gekoppelt mit systematischem Lerntransfer. Lernhefte eignen sich gut, umfängliches Wissen zu vermitteln, ebenso als Schulungsskripte.

Unser vielfältiges Angebot

Schauen Sie sich unsere Lernprogramme im Detail an

Lernprogramm Konfliktmanagement kennenlernen

Fit im Büro: Das Lernprogramm Bewegung am Arbeitsplatz beugt mit mehr als 40 Übungen Sitzstarre und Rückenschmerzen vor.

Erfahren Sie mehr zu unserem Lernprogramm Zeitmanagement.

Hier geht es zum Lernprogramm Kommunikationspraxis.

Unser Lernprogramm Präsentationstechnik bereitet Sie auf Ihren großen Auftritt vor.

Lernprogramm Business Etikette – damit wird Ihr Business Meeting ein voller Erfolg.

Alles Wichtige zum Lernprogramm Gesprächstechnik.

E-Learning: Mit unserem Mini-Lernprogramm „Lerntipps“ unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter und Teilnehmer aktiv auf ihrem Weiterbildungsweg.

Schneller lesen und besser verstehen – das Lernprogramm Rationelles Lesen macht es möglich.

Alle Lernprogramme im Überblick mit Infos zu Einsatzmöglichkeiten und Lizenzmodellen.

Blended Learning – die perfekte Lern-Symbiose

Blended Learning mit dem 5 Minuten Coach: Wissen wird im Selbststudium erarbeitet, die Anwendung erfolgt im Workshop, Wissen wird individuell vertieft.

Wissen erwerben, Wissen anwenden: Beides sind wichtige Bestandteile jedes Lernprozesses. Doch wir können nicht unbegrenzt neue Eindrücke aufnehmen. Unsere Konzentrationsspanne ist begrenzt – das gilt in besonderem Maße für die Weiterbildung. Die beste Qualifizierungsform ist daher in der Regel die Kombination von Präsenz- und Selbstlernen.

Im Zusammenspiel der Formen profitiert vor allem das Seminar: Die Selbstlernhefte und Lernprogramme vermitteln das fachliche Know-how, damit in der Schulung Zeit für den Erfahrungsaustausch und die Analyse von Praxisfällen bleibt. Deshalb sind wir überzeugt, dass Blended Learning der Weg in die Zukunft des Lernens ist.

5-Minuten-Coach Lernsystem kennenlernen