Cover Qualifizierungskurs "Karriere 4.0"

Karriere 4.0

250,00  inkl. MwSt

Fit für die Digitalisierung!

Updaten Sie sich auf die Version 4.0! Mit unseren 15 Studienheften bauen Sie Ihre Schlüsselqualifikationen aus und sind so bestens für die wachsende Digitalisierung gerüstet.

Produktbeschreibung

Qualifizierungskurs Karriere 4.0

Die Welt wird digital. Der Siegeszug von IT-Programmen, Robotik und künstlicher Intelligenz setzt sich seit vielen Jahren fort und wird auch in Zukunft nicht zum Stillstand kommen.

Was jedoch in vielen Bereichen komfortable Lösungen und neue Möglichkeiten bietet, hat auch negative Auswirkungen: In so manchem Berufszweig droht im Zuge der Digitalisierung der Verlust von Arbeitsplätzen.

Diese Entwicklung ist nicht aufzuhalten, doch Sie können sich selbst dagegen wappnen: durch den Ausbau Ihrer Schlüsselkompetenzen. Denn wer gut ausgebildet ist und über ein breites Spektrum an Fähigkeiten und Spezialwissen verfügt, wird auch weiterhin auf dem Arbeitsmarkt gefragt sein. In unserem Qualifizierungskurs „Karriere 4.0“ vermitteln wir ein ebensolches breites Spektrum an Fähigkeiten, mit denen Sie der Digitalisierung gelassen ins Auge sehen können.

Lernheft 4 von 11 vom Qualifizierungskurs Train the Trainer

Was Sie während des Selbststudiums erwartet

Dieser Qualifizierungskurs macht Sie mit den wichtigsten Qualifikationen und Fertigkeiten für eine erfolgreiche Karriere im digitalen Zeitalter vertraut:

  • Sie lernen, Ihre Karriere gezielt zu planen und Strategien zu verfolgen.
  • Sie erfahren, wie Sie Ihre Zeit und Ihre Arbeit sinnvoll planen, managen und organisieren und so effektiver und schneller in Ihrem Beruf werden.
  • Sie lernen die besten Tricks und Techniken kennen, um Stress sinnvoll zu begegnen und Ihre Lern- und Merkfähigkeiten zu optimieren.
  • Sie erfahren, welche große Bedeutung die Selbstmotivation für den beruflichen Erfolg besitzt und wie Sie gezielt und strukturiert Entscheidungen treffen.
  • Sie lernen alle wichtigen Methoden kennen, um Projekte anzustoßen, zu leiten und zu einem erfolgreichen Abschluss zu bringen.
  • Sie erfahren, auf welche Weise Sie die Beziehungen zu Ihren Mitmenschen und die Kommunikation mit Ihnen positiv beeinflussen können. Zudem lernen Sie die Techniken einer erfolgreichen Gesprächsführung kennen.
  • Sie verschaffen sich Kenntnisse darüber, wie Sie fesselnd und präzise präsentieren und geschickt Verhandlungen führen.
  • Sie erlangen Wissen über das Arbeiten im Team und wie Sie Konflikte auflösen und idealerweise direkt vermeiden.

Für wen dieser Selbstlernkurs gemacht wurde

Der Qualifizierungskurs ist für alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen gedacht, die in Berufsfeldern arbeiten, in denen die fortschreitende Digitalisierung einschneidende Wirkung auf den Arbeitsmarkt haben wird. Hierzu zählen besonders Fertigungs- und fertigungstechnische Berufe, aber auch IT- und naturwissenschaftliche Dienstleistungen.

Die 15 Lernhefte, die dieser Kurs beinhaltet

Dieser Qualifizierungskurs umfasst die folgenden Themen:

  1. Karrierestrategien
  2. Zeitmanagement
  3. Arbeitsorganisation
  4. Stressbewältigung
  5. Lern- und Merktechnik
  6. Selbstmotivation
  7. Entscheidungstechnik
  8. Projektmanagement
  9. Beziehungsmanagement
  10. Kommunikationspraxis
  11. Präsentationstechnik
  12. Gesprächstechnik
  13. Verhandlungsführung
  14. Arbeiten im Team
  15. Konfliktmanagement

Heft 1 des Qualifizierungskurses "Karriere 4.0"

Was Sie bekommen

  • 15 didaktisch optimierte Studienhefte mit jeweils über 50 Seiten verständlich aufbereitetem Fachwissen.
  • Zahlreiche Praxistipps, Beispiele, Hinweise und Zusammenfassungen erleichtern Ihnen die Umsetzung in der Praxis.
  • Übungsaufgaben zur praktischen Überprüfung des Gelernten.
  • Abschluss mit Zertifikat.
  • Betreuung durch einen erfahrenen Bildungsexperten, der Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht.

Dauer des Kurses: Die Bearbeitungsdauer beträgt 30 bis 40 Stunden. Der Qualifizierungskurs sollte innerhalb von drei bis vier Monaten bearbeitet werden.

Blick in 2 von 15 Studienheften

Über den Autor


Dr. Rolf Meier engagiert sich seit mehr als 30 Jahren in der Qualifizierung von Referenten und Trainern, er schult, berät und coacht. Seine Beratungsschwerpunkte sind: Optimierung von Lehr- und Lernprozessen, Train-the-Trainer, Bildungsmanagement, Bildungscontrolling und Personalentwicklung.

  • Fachdozent mit 30 Jahren Erfahrung
  • Geschäftsführer der Schulungsfirma TRANSFER GmbH in Hürth bei Köln
  • Studienleiter und Fernlehrer zahlreicher Fernstudiengänge
  • Chefredakteur zahlreicher Beratungsdienste zu verhaltensorientierten Themen
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