Didaktik für Bildungsmanager

Didaktik für Bildungsmanager

320,00  inkl. MwSt

Lernen Sie richtig zu lehren.

Wer Schulungen plant und Schulungsbedarf ermittelt, muss auch wissen, wie die tägliche Arbeit des Trainers aussieht und wie das Lernen richtig funktioniert. In unseren 5 Selbstlernheften erfahren Sie alles, was Sie über das Lernen für Ihre tägliche Arbeit als Bildungsmanager wissen müssen.

Produktbeschreibung

Qualifizierungskurs Didaktik für Bildungsmanager

Ein Qualifizierungskurs aufgeschlagen

Als Bildungsmanager ist es Ihre Aufgabe, Schulungsbedarf zu ermitteln, Trainer zu betreuen und sich um die Planung und Organisation von Fortbildungsmaßnahmen zu kümmern. Dies klingt zunächst nicht danach, als ob Sie dafür zwingend einen großen Fundus an didaktischen Fähigkeiten bräuchten. Doch diese Annahme ist ein Trugschluss. Denn in der Tat sollte die Didaktik das Grundkonzept Ihrer Arbeit als Bildungsmanager sein.

Verfügen Sie über Kenntnisse und Fähigkeiten in der Didaktik, können Sie Ihre Trainer nicht nur besser auswählen, sondern Sie auch in Ihrer Arbeit gezielter unterstützen. Sie werden die Probleme und Herausforderungen des Trainerlebens besser verstehen und können auch selbst als Trainer tätig werden. Es wird Ihnen leichter fallen, den tatsächlichen Schulungsbedarf zu ermitteln, die Schulung entsprechend zu planen und die richtigen Teilnehmer für die richtigen Fortbildungen auszuwählen.

Mit der Didaktik haben Sie folglich ein elementares Werkzeug für Ihre tägliche Arbeit als Bildungsmanager zur Hand. Unser Qualifizierungskurs vermittelt Ihnen, wie Sie dieses Werkzeug richtig einsetzen.

Was Sie während des Selbststudiums erwartet

Dieser Qualifizierungskurs stattet Sie mit allen Informationen und Techniken aus, die Sie für eine erfolgreiche didaktische Arbeit als Bildungsmanager benötigen:

  • Sie lernen die wichtigsten Prinzipien für das Lernen und die Vermittlung von Wissen kennen.
  • Sie erfahren, wie Sie Schulungen richtig planen und Sie dadurch die Arbeit der Dozenten und das Lernen der Teilnehmer erleichtern.
  • Sie lernen, den Aufbau einer Schulung systematisch zu planen und schon dadurch den Lerntransfer zu unterstützen.
  • Sie erfahren, welche didaktischen Methoden sinnvoll in Schulungen eingesetzt werden können und wie dies praktisch gelingt.
  • Sie erlangen Kenntnisse darüber, welche Medien sich in einer Schulung anbieten und wie sie richtig eingesetzt werden.

Für wen dieser Selbstlernkurs gemacht wurde

Der Qualifizierungskurs ist für alle Bildungsmanager konzipiert. Doch auch Trainer, Dozenten sowie alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die im Bereich der Fort- und Weiterbildung tätig sind oder sein wollen, werden viele Anregungen und wichtige Erkenntnisse finden..

Die 5 Lernhefte, die dieser Kurs beinhaltet

Dieser Qualifizierungskurs umfasst die folgenden Themen:

  1. Lern- und Vermittlungsprinzipien
  2. Planung von Schulungen
  3. Aufbau einer Schulung
  4. Einsatz von Methoden
  5. Medienwahl

Was Sie bekommen

  • 5 didaktisch optimierte Studienhefte mit jeweils über 50 Seiten verständlich aufbereitetem Fachwissen.
  • Zahlreiche Praxistipps, Beispiele, Hinweise und Zusammenfassungen erleichtern Ihnen die Umsetzung in der Praxis.
  • Übungsaufgaben zur praktischen Überprüfung des Gelernten.
  • Abschluss mit Zertifikat der Gesellschaft für Qualität in der Aus- und Weiterbildung (GQW e.V.).
  • Betreuung durch einen erfahrenen Bildungsexperten, der Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht.

Dauer des Kurses: Die Bearbeitungsdauer beträgt 10 bis 20 Stunden. Der Qualifizierungskurs sollte innerhalb von ein bis zwei Monaten bearbeitet werden.

Blick in 2 von 5 Studienheften

 

Über den Autor

Dr. Rolf Meier engagiert sich seit mehr als 30 Jahren in der Qualifizierung von Referenten und Trainern, er schult, berät und coacht. Seine Beratungsschwerpunkte sind: Optimierung von Lehr- und Lernprozessen, Train-the-Trainer, Bildungsmanagement, Bildungscontrolling und Personalentwicklung.

  • Fachdozent mit 30 Jahren Erfahrung
  • Studienleiter und Fernlehrer zahlreicher Fernstudiengänge
  • Chefredakteur zahlreicher Beratungsdienste zu verhaltensorientierten Themen