Sie mögen Papier? Wir auch!
Gute Fortbildung muss nicht immer digital sein!
Sie sind von Lernprogrammen für Ihre Aus- und Weiterbildung begeistert? Das ist gut. Doch nicht für jede Situation und jeden Teilnehmer sind E-Learning-Angebote die richtige Wahl. Schreiben Sie daher die Wirkung gedruckter Inhalte auf ihre Mitarbeiter nicht zu schnell ab. Auch heute noch können Lernskripte Ihre Weiterbildung bereichern – vorausgesetzt, sie sind professionell konzipiert und werden richtig eingesetzt. Entscheidend ist, dass sie optimal zum jeweiligen Fortbildungsbedarf passen.
Aus diesem Grund bieten wir eine große Bandbreite an gedruckten Lernmedien an, die in jeder Situation den Lerntransfer gewährleisten. Auf Wunsch passen wir die Hefte auch gern individuell auf Ihren Bedarf an.
Was gute Lernhefte leisten müssen
Unser Ziel ist es daher, Lernhefte bereitzustellen, die nicht nur die breite Zahl der Lernenden visuell und inhaltlich ansprechen, sondern auch das Lernen selbst so einfach und intuitiv wie möglich gestalten. Wir nennen diese Bearbeitung Didaktisierung.
Schulungsunterlagen zu didaktisieren ist der erste und wichtigste Schritt, um einen erfolgreichen Lerntransfer zu ermöglichen. Denn die professionell erstellten Lernhilfen nehmen den Leser an die Hand, anstatt ihn mit dem Stoff allein zu lassen.
Wichtige Kriterien für einen hohen Praxisnutzen
- Gezielte Ansprache des Lesers
- Beispiele, Vergleiche und Praxisfälle
- Aufteilung des Gesamttextes in überschaubare Lern-Häppchen
- Hervorhebungen, Grafiken, Bilder usw.
Elemente, die eine hohe Lerneffizienz garantieren
- Leitfragen, Mindmaps, Schritt-für-Schritt-Anweisungen
- Einschätzungshilfe mit Auswertung und Lernhinweisen
- Übungen und Wiederholungen
- Merkhilfen wie Zusammenfassungen, Hinweise und Merkposten
- Lernkontrollen wie Test- und Reflexionsfragen
- Checklisten, Umsetzungsaufgaben, Umsetzungshilfen
Gewinnen Sie einen Eindruck von unseren Lernheften
Mit unseren Selbstlernheften finden Sie zu einer großen Bandbreite an klassischen Fort- und Weiterbildungsthemen kompakte Lernskripte, die auf 80 bis 100 Seiten alles vermitteln, was Ihre Mitarbeiter wissen müssen.
Die Vorteile für Sie:
- Die Selbstlernhefte erlauben Ihnen eine schnelle Reaktion auf aktuellen Schulungsbedarf.
- Sie können Ihren Mitarbeitern mit über 40 professionellen Skripten genau die Qualifizierung anbieten, die diese benötigen.
- Der Mitarbeiter beschäftigt sich nur mit den Lerninhalten, die er wirklich braucht.
Das eigenständige Lernen wird unterstützt durch:
- eine Einschätzungshilfe,
- die Möglichkeit, individuelle Schwerpunkte zu definieren,
- Übungen und Wiederholungsaufgaben,
- Merkposten und Zusammenfassungen sowie
- Transferhilfen.
All diese Themen bieten wir als Lernhefte an
- Arbeiten im Team
- Beziehungsmanagement
- Chefassistenz
- Gesprächsführung
- Interkulturelle Kompetenz
- Kommunikationspraxis
- Moderne Umgangsformen
- Telefontraining
- Umgang mit Kunden
- Verhandlungsführung
- Verkaufstraining
- Zusammenarbeit in virtuellen Teams
- Zusammenarbeit mit Vorgesetzten
- Change Management
- Führen von Mitarbeitergesprächen
- Führung auf Distanz
- Konfliktmanagement
- Mitarbeiterbeurteilung
- Mitarbeiterförderung
- Mitarbeiterführung
- Mitarbeitermotivation
- Teamleitung
- Arbeitsorganisation
- Entscheidungstechnik
- Lern- und Merktechnik
- Persönliches Stärkemanagement
- Prüfungsvorbereitung
- Rationelles Lesen
- Rhetorik
- Schreibwerkstatt
- Selbstmanagement
- Selbstmotivation
- Stressbewältigung
- Zeitmanagement
- Anwenderbetreuung
- Ausbildung am Arbeitsplatz
- Besprechungstechnik
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Moderationstechnik
- Präsentationstechnik
- Schulung am Arbeitsplatz
- Unterrichtsgestaltung
- Beschwerdemanagement
- Bildungssteuerung
- Existenzgründung
- Gesundheitsmanagement
- Innovationsmanagement
- IT-Didaktik
- Karrierestrategien
- Marketing
- Personalentwicklung
- Projektmanagement
- Qualitätsmanagement
- Train the Trainer
- Unternehmensgründung
Jetzt im Shop erhältlich Übersicht als PDF
Einsatzmöglichkeiten und Lizenzmodelle
Es gibt viele Wege und Möglichkeiten, wie Sie unsere Lernskripte in Ihrem Unternehmen einsetzen können:
- Als gedrucktes Lernheft
- Einsatz in Ihrem Intranet
- Als Download auf Ihrer Lernplattform
- Als Schulungsskript für Seminare
PS: Gern modifizieren wir unsere Selbstlernhefte nach Ihren Vorlieben: von Ihrem Corporate-Design bis hin zur inhaltlichen Anpassung.
Haben Sie Interesse an einer Didaktisierung Ihrer eigenen Lernskripte?
Die Inhalte eines Lernskripts müssen so formuliert und aufgebaut sein, dass sie leicht gelernt werden können. Doch dies ist nur die eine Seite der Medaille.
Die andere ist ein ansprechendes grafisches Design. Denn das Auge „lernt“ mit. Durch sinnvolle Unterteilungen, luftige Designs und grafische Veranschaulichungen schaffen wir eine Lernumgebung, die es Ihren Mitarbeitern erleichtert, sich neues Wissen anzueignen.
Profitieren Sie von unserer 20-jährigen Erfahrung
Weiterhin sorgen wir für einen optimalen Lerntransfer durch die Verwendung langjährig erprobter didaktischer Elemente, z. B.:
- Einschätzungshilfen
- Hinweis-, Tipp- und Beispielboxen
- Grafiken und Bilder (z. B. Mindmaps, Graphen, Visualisierungen)
- Übungen und Wiederholungsaufgaben
- Zusammenfassungen
- Lernkontrollen und Checklisten
- Glossar und Stichwortverzeichnis
Wir bieten Ihnen auch individuelle Lernhefte ganz nach Ihren Wünschen – mit unserem 4 einfache Schritte-Konzept.
Mit unseren Qualifizierungskursen vermitteln Sie umfangreiches Wissen
Sie suchen eine Möglichkeit, Ihre Mitarbeiter neben dem Beruf themenspezifisch fortzubilden? Qualifizierungskurse ermöglichen Ihnen eine flexible, situative Weiterbildung. Ihre Teilnehmer lernen wann sie möchten, wo immer sie sich befinden.
Qualifizierungskurse vereinen die Betreuung eines Seminars mit dem Selbststudium eines E-Learnings-Angebots. Im Rahmen von 20 bis 30 Heften erarbeiten sich die Teilnehmer ein fundiertes fachliches Know-how, das sie mittels Einsendeaufgaben überprüfen können. Ein qualifizierter Fernlehrer benotet für jedes Heft die Antworten, gibt Feedback und steht bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite.
